Postępowanie kwalifikacyjne na Członka Zarządu – Prezesa Zarządu Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie

„Rada Nadzorcza Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. ogłasza otwarcie postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu – Prezesa Zarządu Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie.

Z kandydatem zostanie zawarta umowa o świadczenie usług zarządzania na czas pełnienia funkcji Członka Zarządu – Prezesa Zarządu.

Informacje o Spółce oraz Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie można uzyskać w terminie od dnia ogłoszenia do dnia 19 marca 2026 r. do godz. 14.00, w siedzibie Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. ul. Czesława 9, 71-504 Szczecin w dni robocze, w godzinach od 7.00 do 15.00, w sekretariacie (II p.).

Wymagania kwalifikacyjne kandydata

Kandydat na Członka Zarządu – Prezes Zarządu Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie musi spełniać łącznie następujące warunki:

• posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
• posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
• posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• spełniać inne niż wymienione w pkt. 1-3 wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach prawa handlowego.

Osoba, która będzie powołana na Członka Zarządu – Prezesa Zarządu Spółki Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. z siedzibą w Szczecinie nie może:

• pełnić funkcji społecznego współpracownika albo być zatrudniony w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
• wchodzić w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań,
• być zatrudniony przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczyć pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze,
• pełnić funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej,
• prowadzić aktywności społecznej lub zarobkowej, która rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

Wymagane dokumenty

Kandydat składa zgłoszenie w zamkniętej kopercie z adnotacją wskazaną w ogłoszeniu.

Zgłoszenie kandydata składa się z:

• CV – zawierającego w szczególności obok imienia i nazwiska także adres , numer telefonu kontaktowego oraz adres email;
• listu motywacyjnego;
• dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych;
• dokumentów potwierdzających co najmniej pięcioletni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenie usług na podstawie innej umowy lub wykonywanie działalności gospodarczej na własny rachunek;
• dokumentów potwierdzających co najmniej trzyletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub samodzielnym albo wynikającym z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• aktualne zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego;
• oświadczeń o:

1. korzystaniu z pełni praw publicznych;
2. posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
3. braku wszczętych i toczących się postepowań karnych lub karno-skarbowych;
4. niepodleganiu określonym w przepisach prawa ograniczeniom lub zakazom zajmowania stanowiska członka zarządu w spółkach prawa handlowego;
5. zapoznaniu się z Regulaminem postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu Spółki;
6. o złożeniu lub zobowiązaniu do złożenia oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz.U. z  2025 r., poz. 1519) – dotyczy kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
7. wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydata dla celów postępowania kwalifikacyjnego na Członka Zarządu, zgodnie ze wzorem oświadczenia dostępnym na stronie internetowej Spółki niol.szczecin.pl

Ponadto kandydat składa w oryginałach lub odpisach, dokumenty wymienione w punktach 3-5, potwierdzające kwalifikacje kandydata. W toku postępowania kwalifikacyjnego kandydat może przedstawiać Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty inne niż wymienione w punkcie 3-5.

Do zgłoszenia kandydat może załączyć wniosek o nieujawnianie jego danych osobowych w udostępnianym protokole z postępowania kwalifikacyjnego, w przypadku braku jego wyboru (zgodnie ze wzorem wniosku opublikowanym na stronie internetowej Spółki www.niol.szczecin.pl).

Miejsce i termin złożenia zgłoszeń

Zgłoszenia wraz z dokumentami można składać w Sekretariacie Spółki ( w dni robocze w godz. od 7.00 do 15.00) lub przesyłać kurierem na adres: Nieruchomości i Opłaty Lokalne Sp. z o.o. ul. Czesława 9, 71-504 Szczecin, (liczy się data wpływu do siedziby Spółki), do dnia 20 marca 2026 r. do godz. 14.30 w zamkniętych kopertach z adnotacją: „Postępowanie kwalifikacyjne na Członka Zarządu”.

Otwarcie zgłoszeń nastąpi w dniu 23 marca 2026 r.

Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami przeprowadzane będą do dnia 26 marca 2026 r.   w siedzibie Spółki lub w Urzędzie Miasta przy Placu Armii Krajowej 1. Rada Nadzorcza może odbywać rozmowy kwalifikacyjne w całości lub w części w trybie zdalnym.

W toku rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatem ocenia się w szczególności:

1. wiedzę o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym Spółka działa;
2. znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
3. znajomość zasad funkcjonowania spółek prawa handlowego, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem jednostek samorządu terytorialnego lub Skarbu Państwa, zasad wynagradzania w tych spółkach, ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
4. wiedzę kandydata w zakresie rachunkowości, oceny projektów inwestycyjnych, finansów przedsiębiorstwa, audytu i kontroli finansowej przedsiębiorstwa, analizy rynku i konkurencji lub innych zagadnień związanych z pełnieniem Funkcji;
5. wiedzę i doświadczenie w zakresie ogólnej znajomości przepisów dotyczących zamówień publicznych.

Rada Nadzorcza zastrzega możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego bez rozstrzygnięcia.”

Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych